每个企业的创建,决定企业生存与发展的必然过程,都是按照以下几个步骤的: 第1步,企业获得足够的客户资源。 第2步,企业吸引客户购买,获得足够业绩。 第3步,企业打造客户粘性,是客户围绕在企业额周边。 第4步,不断激励员工做好服务销售,不断吸引老客户转介绍。 第5步,有了资源,希望和周边的企业共享资源,实现更多合作。 第6步,不断加强员工的各类工作基础技巧建设。 第7步,对全体员工的行为数据进行分析,实现更好的效益及团队创建。 第8步,企业进行*的积累,诸如资金、人才、经验标准化。 第9步.…… 任何企业,如果在创业或者发展中,按照这些步骤逐个夯实,那么企业的发展也是稳健而*的。 笔者较近在做市场调研,**事件造成众多企业倒闭,但是笔者发现很多健身房、美容院、医美整形、物业公司、供应链企业等等*崛起,并在很短的时间内焕发勃勃生机。 笔者深入调研发现这些企业稳健发展的重要核心愿意是:基础积累。 这些企业都在植入管理体系:捷径体系,并使用捷径系统。 这个已经形成管理体系的捷径体系,出版了书籍着作《捷径体系》等几十本管理书籍,重要的该创始人厦门联登科技有限公司,还花了十年的时间,把体系做成了计算机管理系统,并在各个行业落地,版本不断更新。 并且大部分功能还是免费的。 据了解,捷径体系提供各类型的工具,就是让企业一站式的掌握所有的工具,避免企业注册无数的平台,使用无数的账号,不需要让员工下载众多的APP或者关注众多的公众号,实现*积累。 例如: 1. 采用文档管理系统把全公司所有文档归类、积累。 2. 采用在线课程,把公司的所有培训视频等积累。 3. 采用在线阅读,把公司的图文推广等所有积累。 4. 采用客户管理,把所有的客户,跟进服务记录积累。 5. 采用营销工具,把所有的营销和过程积累。 6. 采用激励工具,把所有对员工的行为激励积累。; 7. 采用行为数据报表,把所有员工的行为过程和成长轨迹,分析积累。 8. …… 一句话:把企业做的所有事情,通过捷径系统平台完成,并且不是大众的平台,是每个企业自己独立的平台,捷径系统不做平台,也看不到平台。 他们说,捷径系统首先是给给投资人、经营者使用的,其次才是员工的日常运用和使用。 这些,都让笔者非常惊讶。颠覆了思想和眼界、。 管理系统不是给执行的员工用的吗?怎么会给投资人、经营者使用呢? 经过深入了解,笔者发现捷径体系针对以上企业发展的多个这些环节,针对企业经常用的方法,创建了各类型的思维、商业模式、营销方案、激励措施、经营手段。根据市场与时代信息不断变化,把所有的思想和文字,做成捷径系统。 让企业经营着,不需要寻找太多思维和方法,只要不断使用不同层次和场景下的系统工具,就能实现每个环节的积累和发展 系统照样有着流行的各类思维和新概念词语、工具,都是基础功能。 诸如: 社交新零售系统; 零元模式系统; 共享经济系统; 分享经济系统; 互联网+模式系统; 异业联盟系统; 平台系统; 在线课程系统; 线下培训报名系统; 在线有偿阅读系统; 供应链产品系统; 在线教育系统; 全面营销拓客组合系统; 打卡/签到客户粘性系统; 永恒营销二维码系统; 抽奖拓客系统; 拼团拓客系统; 会员粘性系统; 会员自发转介绍系统; 会员挣钱系统; 会员平台系统; 会员积分系统; 会员运动卡路里兑换系统(区块链模式系统); 客户评价抽奖系统;